Verwaltungssoftware für Mitarbeiterzusatzleistungen


Leistungsverwaltung, Offene Anmeldung und Lebensereignisse

Mit UltiPro können Sie alle Ihre Mitarbeiterleistungen effizient und einfach verwalten. UltiPro bietet einen intuitiven Nutzen sowohl für die Personalabteilung als auch für die Mitarbeiter, und aus UltiPro HR und den Gehaltsabrechnungslösungen werden die Mitarbeiterdaten nahtlos übertragen, um die Datengenauigkeit zu gewährleisten und die Produktivität zu steigern.

Zusatzleistungsverwaltung. Sie können UltiPro so konfigurieren, dass es zu den Leistungen passt, die Sie Ihren Mitarbeitern anbieten, Leistungspläne einrichten und verwalten und es den Mitarbeiter ermöglichen, Leistungsoptionen und Absicherung einfach zu überprüfen.

UltiPro verwaltet die Berechnung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberprämien und nimmt Abzüge von Gehaltsschecks genau vor. UltiPro macht Duplikatsregeln und doppelte Dateneingabe
sowie Abgleichsberichte überflüssig, da die Details für Abzüge und Leistungspläne in einer einzigen Plattform zusammengefasst sind, einschließlich:

  • Regeln für Deckungs-, Prämien- und Arbeitgeberabgleichsberechnungen
  • Bestimmung von Berechtigung und Teilnahme, einschließlich Berichten für PPACA-Compliance
  • Steuerliche Gehaltsakkumulation und Quellensteuerpflicht

Offene Anmeldung UltiPro Offene Anmeldung reduziert den Zeit- und Kostenaufwand, der mit der Verwaltung von Zusatzleistungen über Papieranmeldung verbunden ist, erheblich. Durch die Automatisierung des offenen Online-Anmeldungsverfahrens minimiert UltiPro den Papierkram für Personal- und Zusatzleistungsfachpersonal und hilft Ihnen, Kosten zu senken und "umweltfreundlich" zu werden, da Sie Formulare nicht mehr ausdrucken und mühsam verteilen müssen. UltiPro macht es den Mitarbeitern leicht zu verstehen, was ihre Leistungsoptionen sind, damit sie für sich selbst und ihre Familien die beste Entscheidung treffen können und sich weniger auf HR verlassen müssen.

Die Mitarbeiter prüfen die Leistungsoptionen und können von überall aus ihre Entscheidungen treffen. Verwaltungsleiter profitieren von der einfachen Einrichtung offener Anmeldungssitzungen, einschließlich der Flexibilität, Inhalte und Nachrichten für Mitarbeiter anzupassen und Plankontingente einzurichten - Mitarbeiter können sich beispielsweise für ein Gesundheitssparkonto nicht anmelden, solange sie sich nicht für einen hochabzugsfähigen Versicherungsplan entschieden haben. Mit Hilfe von Verwaltungswerkzeugen können HR- oder Leistungs-Manager den Sitzungsfortschritt jederzeit überwachen.

Da UltiPro eine umfassende Plattform ist, werden die Leistungsentscheidungen des Mitarbeiters und die daraus resultierenden Abzüge in einem einzigen System verarbeitet - kein Abgleich ist notwendig.

Lebensereignisse. UltiPro Life Events vereinfacht die Änderung von Lebensereignissen, indem es Mitarbeitern ermöglicht, ihre persönlichen Informationen online zu aktualisieren. Die intuitive Lösung führt die Mitarbeiter durch alle Schritte um Lebensereignisse zu ändern, wie z.B. heiraten, ein Baby bekommen oder umziehen - ohne Papierkram oder Unterstützung von HR zu benötigen.