Prädiktive Analytik-Software für HR

UltiPros prädiktive Analytik-Tools

Nutzen Sie die Stärke von Big Data und treffen Sie fundiertere Geschäftsentscheidungen mit der prädiktiven HR-Analytik-Software von UltiPro. Da UltiPro® eine einheitliche Humankapital-Management (HCM)-Plattform ist, bei der Millionen von Personendaten in der Cloud unterstützt werden, verfügt UltiPros prädiktive HR-Analytik-Software über die einzigartige Fähigkeit, riesige Mengen an Mitarbeiterdaten zu analysieren und so aussagekräftigere und unvoreingenommene Kennzahlen zu erstellen.

UltiPros prädiktive HR-Analytik-Software ist Teil einer neuen Generation aus erkenntnisbasierten Tools, die von Ultimates Datenwissenschaftlern entwickelt wurden, um Talente effektiv und proaktiv zu unterstützen. Basierend auf Xander®, Ultimates fortschrittlichem Portfolio aus KI-Technologien (KI - Künstliche Intelligenz), liefern die prädiktiven Analysetools von UltiPro umsetzbare Erkenntnisse an wichtigen Entscheidungspunkten, um Führungskräften zu helfen, intelligentere Talententscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterleistung zu steigern.

  • UltiPro Retention Predictor™ setzt einen Algorithmus ein, der die Absicht des Mitarbeiters, in den nächsten 12 Monaten im Unternehmen zu bleiben oder auszuscheiden, voraussagen kann
  • UltiPro High Performer Indicator™ ist ein datenorientiertes Instrument, das dabei hilft, leistungsstarke Mitarbeiter im Unternehmen zu identifizieren
  • UltiPro High Performer Predictor™ quantifiziert die Wahrscheinlichkeit, mit der ein Mitarbeiter im Unternehmen zum Leistungsträger wird, anhand eines mathematisch abgeleiteten Algorithmus
  • UltiPro Engagement Measure™ bestimmt den Grad des Mitarbeiter-Engagements im Vergleich zu anderen im Unternehmen